Das erwartet dich
Aufbereitete Leads: Du bekommst fertige Kontakte in unserem CRM und hältst dort jedes Gespräch fest. Du musst nicht suchen, du kannst anrufen
Telefonischer Erstkontakt: Du rufst Studios an, die uns noch nicht kennen, weckst Interesse und legst den Termin für das Qualifizierungsgespräch
Nachfassen: Wer heute Nein sagt, bekommt von dir zum richtigen Zeitpunkt den nächsten Anruf
Steile Lernkurve: Skripte, Einwandbehandlung und Feedback direkt nach dem Anruf. Du lernst an echten Gesprächen, wie man ein Produkt verkauft, das Studios messbar neue Kundinnen bringt
Klare Zahlen: Du siehst jede Woche, wie viele Termine du gelegt hast und wie viele davon stattgefunden haben. Daran hängt dein Aufstieg zum Setter
Einblick in den ganzen Vertrieb: Du sitzt neben den Qualifizierungs- und Abschlussgesprächen, die aus deinen Terminen entstehen, und siehst, was als Setter und Closer auf dich zukommt
Das macht dich aus
Ehrgeiz: Du willst richtig Geld verdienen und weißt, dass das echte Arbeit bedeutet. Ein Fixum allein reicht dir nicht, du willst die Provision und den nächsten Schritt
Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, auch wenn du sie noch nie gesprochen hast
Interesse an Vertrieb: Du willst lernen, wie man Menschen für eine Lösung gewinnt, und den Prozess von Grund auf verstehen
Kritikfähigkeit: Du willst direktes Feedback und weißt, dass Wachstum auch mal unbequem ist
Verlässlichkeit: Du hältst Zusagen und Fristen ein, ohne dass jemand erinnern muss
Vertriebserfahrung hilft, ist aber keine Pflicht. Überzeug uns im Gespräch
Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau
Get-It-Done Mentalität
Exzellenz in jedem Detail
110% Fokus, jeden Tag
Echtes Team, echter Zusammenhalt
"Gute Arbeit entsteht aus Klarheit, Verantwortung, Mut zur Innovation und einem Team, das echtes Miteinander lebt."
Wie gehts nach der Bewerbung weiter?
Schritt 1: Erstes Telefonat
Kurzes Kennenlernen am Telefon – wir klären die grundsätzlichen Dinge und schauen, ob Erwartungshaltung und Chemie passen.
Kurzes Kennenlernen, keine Vorbereitung nötig
Rolle, Standort und Arbeitszeiten geklärt
Deine Fragen kommen sofort dran
Schritt 2: Online-Meeting
In 45–60 Minuten geben wir dir einen klaren, ehrlichen Einblick in unser Unternehmen, unsere Philosophie und welche Persönlichkeit wir für die Rolle suchen – und beantworten alle deine Fragen.
Ehrlicher Einblick in Team und Arbeitsalltag
Wir sagen dir, welche Persönlichkeit wir suchen
Zeit für alle offenen Fragen
Per Video, ganz ohne Anfahrt
Schritt 3: Probetag oder Probewoche
Persönliches Kennenlernen vor Ort: Du triffst das Team, gehst direkt in Action und testest selbst, ob der Beruf und wir zu dir passen.
Du triffst das komplette Team
Echte Aufgaben statt Theorie
Arbeitsweise und Atmosphäre selbst testen
1 bis 5 Tage, je nach deinem Tempo
Schritt 4: Feedback & Entscheidung
Direkt im Anschluss an den Probetag oder die Probewoche geben wir uns gegenseitig ehrliches Feedback und treffen gemeinsam die Entscheidung.
Ehrliches Feedback in beide Richtungen
Direkt im Anschluss, kein langes Warten
Entscheidung treffen wir gemeinsam
